五月花海，青春飛揚(yáng)。今年正值“五四”運(yùn)動(dòng)105周年，為激勵(lì)廣大青年繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，5月7日，集團(tuán)公司組織本部青年員工,召開(kāi)“弘揚(yáng)使命強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，立足崗位做貢獻(xiàn)”主題座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡世平出席會(huì)議并講話，勉勵(lì)廣大青年牢記習(xí)近平總書(shū)記殷殷囑托，勇?lián)姑瑠^力逐夢(mèng)，積極投入現(xiàn)代新江鹽建設(shè)的火熱實(shí)踐，用激情的奮斗、沉甸甸的收獲，書(shū)寫(xiě)無(wú)悔的青春之歌。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理宋梅芽主持。

       座談會(huì)上，集團(tuán)青年員工圍繞主題，結(jié)合工作生活實(shí)際，談成長(zhǎng)、談感悟、談思考、談建議，以青春的名義敘述青年之聲，展現(xiàn)新時(shí)代青年的擔(dān)當(dāng)與風(fēng)采。

       胡世平認(rèn)真聆聽(tīng)大家的發(fā)言，分享自己的心路歷程。在充分肯定青年員工在公司改革發(fā)展中所作的突出貢獻(xiàn)的同時(shí)，向辛勤奮戰(zhàn)在公司各個(gè)崗位上的廣大青年職工致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝愿。
       胡世平指出，一代人有一代人的使命，集團(tuán)公司一直高度重視青年職工的培養(yǎng)，殷切希望青年職工能夠快速成長(zhǎng)，勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)五四精神，堅(jiān)定理想信念，勤學(xué)善思篤行，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì)，爭(zhēng)做志存高遠(yuǎn)、知行合一、敢為人先、崇德修身的江鹽青年。對(duì)于青年，他提出六點(diǎn)要求:一是要有理想更要有行動(dòng)，行動(dòng)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵；二是要有目標(biāo)更要有耐力，往往成功與否就是誰(shuí)堅(jiān)持到最后；三是要有知識(shí)更要有文化，讓文化來(lái)指導(dǎo)自己的工作；四是要有見(jiàn)解更要有思想，有思想才能入木三分，解決實(shí)際問(wèn)題；五是要有條理更要有邏輯，縝密的邏輯才能找到事物的本質(zhì)和問(wèn)題的根源；六是要有大智慧而非小聰明，格局決定結(jié)局，青年職工要注意提高眼界、拓寬心胸，切勿耍小聰明吃大虧。
       會(huì)后，青年職工紛紛表示在今后的工作中，將在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定信念，在踐行中勇?lián)厝?，在奮斗中點(diǎn)亮青春，為公司早日實(shí)現(xiàn)“百億江鹽”目標(biāo)貢獻(xiàn)更多青春力量。
       集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部、團(tuán)委等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。分別結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了自己多年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)青年員工發(fā)言中提到的疑惑一一進(jìn)行解答。